朱玉波:2024年“运河英才”名额为200人
3月22日,“创新引领发展 科技赋能未来”——设计小镇公司招商推介大会在北京举行。
会上,通州区委组织部人才科科长朱玉波进行了北京城市副中心人才政策2.0版——“运河英才”计划相关政策解读。
朱玉波表示,根据“运河英才”总体安排,通州区首届人才计划评选分为科技创新、商务服务、现代金融、文化旅游、教育跃升、乡村振兴等等,申请人可以根据企业向平台进行申报,具体的条件以平台规则为主。
2024年“运河英才”评选的人才人数为200人。认定标准分为四类,顶尖人才,杰出人才,领军人才和青年人才。顶尖人才大是指具有国际影响力和国际权威的战略科学家,或者世界一流学术科研机构知名的科研组织的高级人才,比如说两院院士。
第二类运河杰出人才,指的是国内外具有影响力和知名度,科学研究具有研究创新文化(300336)艺术等专业水平达到国家一流水平的人选,行业领域头部企业、独角兽的企业主要创始人和合伙人,还有重点企业,通州区税收达到一定标准的企业创始人。
第三类是运河领军人才。这类指的是副中心重点产业或者科技教育、卫生、农业等等领先水平,为副中心经济发展作出突出贡献的人才,专精特新核心业务骨干,小巨人企业的主要创始人和核心合伙人。
第四类人才是运河青年人才,一般不超过40周岁,创新能力强,发展潜力大的人才,比如说在行业协会里面发挥突出贡献的人才,还有上一年度区级纳税达到500万的企业主要创始人和核心合伙人,还有从事科研工作的博士也有机会获得青年人才。
朱玉波表示,“运河英才”引才奖励方面,对于入选的人才,给予最高100万,最低25万的奖励,还有一个晋升的奖金的机制。
人才服务保障方面,主要包括住房安居、子女教育、人才医疗和人才引进落户。比如,在住房安居方面,考虑到人才的多元化需求,从购房补助和人才公寓两个方面提供支持,通州现在解除了双限,很多人才来了通州可以买房,对于人才可以给予一定的购房补助,最高给到150万元,最低50万元,分五年发放。
同时,为人才提供多元化的住房保障,人才可以选择入住免费的人才公寓,目前还有250多套,今年十月份符合居住的条件,认定人才之后进行配租。
(责任编辑:蒲莎莎 )相关知识
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