贝壳济南站“人才杯”启航,共建高学历人才队伍

随着我国高等教育进入大众化阶段,目前高校大学生就业形势严峻已是不争的事实,提升就业意识和就业技能才能跟得上时代的发展。简历是求职的敲门砖,也是职场实力的初步展示。

4月21日上午,2021年山东省首届高校“人才杯”就业技能提升大赛启动仪式在山东大厦圆满举办。济南市共青团济南市委学少部部长董玲、共青团历下区委副书记李辉、贝壳找房鲁西省区品牌运营总经理刘磊及省内12所高校相关负责人出席了此次活动。此次大赛旨在提高高校毕业生简历水平及求职技能,增强就业意识,帮助大学生灵活调整职业规划,搭建高校人才培养与社会需求之间的信息桥梁。

01  政、企、校联动 助力全省招才引智

共青团历下区委副书记 李辉

共青团历下区委副书记李辉在会上表示,济南历下中央商务区作为最能代表强省会形象的标志性区域,已经进入大建设、大招商、大发展的关键时期,这也意味着中央商务区需要更多的人才支持,团区委也一直致力于邀约高校才子,进企业参观、座谈,努力为大学生就业提供政策支持和服务支持,提高大学生留济决心。2021年山东省首届高校“人才杯”就业技能提升大赛的举办,正是精准对接企业发展需求和大学生就业需求,不断提升大学生就业技能、职业转换能力及创新创业能力,以确保就业形势整体保持稳定、向好。

山东财经大学就业处副处长 杜丽娜

山东财经大学就业处副处长杜丽娜在会上表示,就业是民生之本,大学生就业更是国家、个人和社会高度重视的问题,而校企合作是一种“双赢”的模式。就业技能培训与企业需求相结合,才能更容易得到用人单位的认可。校企合作模式,做到了学校与企业信息、资源共享,让学校和企业的设备、技术实现优势互补。校方通过与用人单位合作,不仅可以增加大学生实践锻炼机会,还能使毕业生得以掌握就业能力中的一些关键技能。未来,期待校企双方能继续保持深度合作,互相支持、互相渗透双向介入、优势互补、资源互用、利益共享,为共建高技能人才队伍而不断探讨、共同努力。

02 贝壳找房释放10000个经纪人岗位

贝壳找房鲁西省区品牌运营总经理 刘磊

会上,贝壳找房鲁西省区品牌运营总经理刘磊表示,校企双方共商合作、共谋发展,是促进高校毕业生高质高量、多渠道就业的重要方式。贝壳找房作为此次活动的承办企业,旨在通过此次高校和学生搭建展示、交流、互动的平台,促进“校企合作”的新业态形成,帮助大学生提高职前技能和就业竞争力,建立更高质量创新就业的新局面。

贝壳找房鲁西省区经纪人增长中心总监 乔园园

据介绍,贝壳找房于1月29日发布了春望计划,2021年,贝壳济南站继续联合新经纪品牌提10000个招聘岗位,其中包含3000个高校应届生offer,以此加速实现房产经纪人才的供需匹配。在扩大就业容量的基础上,贝壳找房还基于提升就业质量层面的需求,打造了“新经纪人才助航体系”,包括搏学考试、贝壳经纪学院等,帮助经纪人沉淀行业知识。以合作作业、师徒带教为核心的薪火计划,助力新人能在90天内快速成长为合格经纪人,为其全周期的成长提供帮助。

03 共建高技能人才队伍 “人才杯”起航

会议最后,共青团济南市委学少部部长董玲、共青团历下区委副书记李辉、贝壳找房鲁西省区品牌运营总经理刘磊、山东管理学院就业处处长洪芳、山东劳动职业技术学院教研室主任肖海文等人登台,共同点亮2021年山东省首届高校“人才杯”就业技能提升大赛的启动仪式。

高校授牌仪式

自此,以缓解高校应届生就业压力、提升就业技能为目的,为期一个月的“人才杯”就业技能提升大赛正式启动。活动以线上资深HR培训、线下专题培训讲座为主要形式,以学生提交简历作品为评选方式,历经海选和决赛两个阶段,全面提升大学生就业技能及创新创业能力,为未来就业打下坚实的基础。

贝壳找房旨在通过吸引高学历经纪人进入房地产经纪行业,打造更加职业化、专业化的成长路径,为经纪人提供更全面的职业保障。未来,贝壳找房会积极响应党和政府的号召,积极承担平台责任,用实际行动助力省内高校毕业生就业,提升行业人才技能,为行业的美好生态而不断努力。

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