走进恒信,了解优秀的品牌文化

一个企业之所以能够成为优秀的企业,有一个很重要的原因,就是它成功地创造了一种能够使全体员工衷心认同的核心价值观念和使命感,无形之中影响人的思维模式和行为模式。走进恒信集团,其优秀的文化不仅能感动着居者,而且感染着这座城市。

很多人说,三年企业看技术,五年企业看营销,十年八年看管理。企业走过十年左右,从企业发展的规律和经验看,就是看它有没有一个长期的发展战略,有没有自己主动的方向和战略重点。如果企业要追求可持续发展,最重要的就是看文化了,能不能有所突破、有所创新。企业文化的重要性由此可见一斑,所以近年来中国企业把企业文化建设搞得热热闹闹、如火如荼。

美国知名管理行为和领导科学权威约翰科特教授与其研究小组,用了十一年的时间调查“企业文化对企业经营业绩的影响”,结果表明:重视企业文化的公司与不重视企业文化的公司十一年的总收入增长率,前者为682%,后者为166%。公司净收入前者增长756%,后者只增长1%。可见企业文化不是为文化而文化,而是也有其投入产出比,并且一定是企业创造竞争力的最重要的管理平台。企业文化渗透于企业一切活动之中,而又流溢于一切企业活动之上。

恒信集团,便有优秀的企业文化。为了完成“成为中国乃至世界的品牌企业”,恒信集团始终向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的物业服务。在工作中努力提高效率,快速稳健发展,实现规模效应,努力做强做大。立足未来,恒信人一直以诚信理性的经营行为树立企业的良好形象。除了关注自身发展,恒信集团还致力于做社会型企业,责任发展,回馈社会。在企业文化的影响下,所有恒信人立志高远,胸怀理想,持续创新,实现行业领跑。

在优秀的企业文化影响之下,形成一支强有力的团队,所有人团结一心,为了共同的目标而努力。在潍坊土地上,打造出众多温馨且配套完善的社区,完成了不少百姓的居住梦想。而在其影响之下,我们生活的城市也愈加繁华,逐渐向现代化都市进发。

企业文化能将员工凝聚在一起,为企业目标奋斗,同时实现个人价值和人生目标,并且能够应对市场经济变化所面临的挑战。 恒信集团 以优秀的文化影响着员工,而员工也以奋斗的姿态回馈恒信,助力企业的生命常青。

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