付出不亚于任何人的努力,成就自我

企业的文化就像一面镜子，能够随时将时代袭来的刺眼光芒反射回去，在企业发展的各个阶段中都占有重要地位。为此，要看一个企业能否建立起百年品牌，最为重要的便是看企业文化的底蕴有多深厚。潍坊恒信，努力践行地产使命，以文化强企，迈向世界舞台。

稻盛和夫，现在日本唯一一位还在世的经营之圣，世界目前唯一一个创办两家世界500强的哲学家，一个让马云三次上门请教，让任正非承认自愧不如，让季羡林都称颂的人，值得我们所有人学习。在恒信，稻盛和夫老先生所留下的经营管理之学，成为每一位恒信人在培训学习中耳熟能详的知识点，其中“付出不亚于任何人的努力”在经营12条中对恒信人的影响颇大。

要知道，每一天竭尽全力、拼命工作是企业经营中最重要的事情。要想拥有美好的人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”，这也是自然界存在的前提，因为一切生命都在拼命地求生存。即便是在严酷的条件下，也要顽强地生存，这是自然界生存的规律，我们人类在地球上生存，也必须认认真真、竭尽全力。

其次，只要是自己喜欢的工作，再努力也不觉其苦。于恒信人而言，拼命工作是辛苦的事情，哪怕是要一天天持续下去，也乐此不疲，但前提是让自己喜欢上现在所从事的工作。为此，在忙碌之余也会发掘工作中的小趣味，慢慢地把工作也就当成了一种修行。

第三，全力投入工作就会产生创意。当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候，低效的、漫不经心的现象就会消失。不管是谁，只要喜欢上自己的工作，只要进入拼命努力的状态，他就会考虑如何把工作做得更好，就会寻思更好的、更有效的工作方法。

“开源节流，全员创新”作为恒信集团今年的工作重点，也是今后长期的工作重点，为此，全体恒信人常抓不懈，落实到位，做到既善开源，又懂节流；同时不断提高创新的能力和方法，通过“开源节流，全员创新”来促进自身打造和能力延伸。

未来，所有恒信人会团结奋进，凝心聚力，开拓创新，进一步壮大实力，凝聚内力，提升品牌影响力，扩大市场竞争力，为推动集团各项工作高质量发展，为振兴城市经济发展做出更大贡献！

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