践行生态发展,中梁控股发布首份ESG报告

7月20日,中梁控股正式发布首份环境、社会和管治报告(以下简称“ESG报告”),向公众传递中梁近年来践行社会责任的最新成果。ESG报告包括环境、社会、管治等三大非财务类指标,是投资者衡量企业发展可持续性与社会责任感的重要参考标准。

随着公司规模不断扩大,中梁肩负的社会责任也越来越重大。中梁希望通过在环境、社会和管治(ESG)领域发布的首份份报告,传递公司在这一领域付诸的努力和实践。

善治而优，共创美好价值

报告披露，2019年中梁严控风险，明确风险评价程序，强化风控管理激励约束机制。制定全面风控管理流程，开发「中梁风控系统」，通过四个级别风险点进行分级管控，确保各项风险得到及时、有效的整改落实。同时内部深入开展反腐倡廉工作，坚决贯彻「不敢、不能、不想」六字方针。出台《中梁控股集团火炉法则（试行版）》、《员工廉洁自律倡议书》《中梁廉洁自律八项禁令》等多项内部制度文件，明确员工应避免触碰的法律和制度红线，坚决防范贪腐现象。

匠者情怀，引领品质生活

中梁充分发挥专业所长，致力于改善人居生活，提升产品品质。围绕「梁心社区」「梁匠家宅」「梁品生活」三大体系，赋予美好居住全新的升级体验。联合产品研发中心、工程部及大运营中心从源头上降低产品缺陷发生率，提升产品品质；形成以传统智能化、安全装置、健康舒适、智能便捷等四大模块构成的科技住宅清单；客户服务范围覆盖到从看房到入住的全周期，提升客户满意度，报告期内，集团的总体满意度74分。

绿色人居，践行生态发展

中梁强调「文化、舒适、健康、绿色、科技」的产品理念，制定全面环保政策，推行多项环保措施，报告披露，截至2019年12月31日，共有275个项目获得绿色建筑认证或评级，绿色建筑总建筑面积达4,446 万平方米。

先人后事，激发人才价值

中梁的发展离不开对核心人才的储备与培养。报告期内，持续打造“中梁学院”，只做“有用”的培训，其中“中梁E学堂” 累计登录10,724人 ， 登录1,323,882次，总学习时长74,795小时 ，人均学习时长4.58小时。建设中梁知识管理平台，累计登录17,058人 ； 登录1,046,753次 ，人均登录次数60次 ， 累计上传知识数量：19,366条 ，人均上传知识数量1.1条。同时，中梁十分关注员工健康，报告期内，成立员工关爱基金，帮助身患重病、遭遇意外伤害的员工及其直系亲属渡过难关。

携伴而行，共享共赢未来

中梁积极践行“库中选优、优中育强，培育一批与中梁共成长的合作伙伴”的战略宗旨，对新供应商入库有严格的考核标准，年中和年底两次进行供应商履约评估，签订《供应商廉洁协议》，加强廉洁合作，做好责任约定；对履约不佳的供方实行末尾淘汰，打造优质供方资源平台。

忠于奉献，勇担社会责任

中梁多年来持续投身公益事业，今年年初，面对突如其来的新冠疫情，累计捐赠200万现金，共采购1.5万个N95标准及以上口罩，以及若干防护服、消毒液、护目镜及其他医疗用品等，荣获湖北省房地产协会颁发的“抗疫先进单位”荣誉。

通过捐赠图书、设置爱心图书室、精准资助贫困学生、全方位改善学校各项教育设施，“书香中梁”目前已成为中梁公益品牌的一面旗帜，截至2019年12月31日，已落地全国10余个省、市、自治区的60余所学校。

上市一周年之际，中梁控股发布的首份ESG报告是对近年来践行社会责任的一次总结，也是中梁将持续深耕ESG领域的一个重要信号。未来，中梁将继续发挥自身资源和优势,实现“共创价值，让四季心情绽放”的使命愿景。

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